…ospensione cautelare (iniziata in data 18.12.10) retribuiti al 50%, in conseguenza del procedimento disciplinare instaurato nei confronti del ricorrente. A seguito di tali verifiche il resistente ha p…...
…qui occupa, l' art. 55 ccnl in atti 1 comma prevede che POSTE non possa adottare alcun procedimento disciplinare nei confronti del lavoratore "senza avergli preventivamente contestato l' addebito con …...
…nei fatti il lavoratore non vi partecipò, essendo stato nel frattempo destinatario del procedimento disciplinare del licenziamento - cfr.doc.6 fasc.1 grado società -). Circa la regolarità del contratt…...
…egolamento adottato da un' organizzazione di categoria dell' ordine forense, a pena di procedimento disciplinare a carico dell' avvocato medesimo, e , dall' altro, non autorizzi il giudice a disporre …...
…in data 29 maggio 2019 una pec tramite la quale è stata informata dell' apertura di un procedimento disciplinare a suo carico per l'"uso promiscuo"della carta aziendale e per il suo blocco non autoriz…...
…nza, tuttavia, ricevere alcunché da quest' ultimo; n) di aver disposto, al termine del procedimento disciplinare, stante la genericità, l' infondatezza e la pretestuosità delle deduzioni difensive, il…...
…5 e , con riferimento al ritorsivo Cass. 19142/2015 ) , a prospettare vizi formali del procedimento disciplinare diversi da quelli denunciati nell' atto introduttivo (Cass. 655/2015, 8293/2012, 5555/2…...
…e che non voleva vaccinarsi, il quale conservava il posto di lavoro senza subire alcun procedimento disciplinare, ma solo l' applicazione di una misura di carattere temporanea, rappresentata dalla sos…...
…uto regolarmente prestare la propria attività lavorativa -pena la sottoposizione ad un procedimento disciplinare per assenza ingiustificata- e , d' altro canto, l' Unité avrebbe dovuto corrisponderle …...
… ricorrente, nel 2015 e 2016, è incontestato che le stesse non sono mai sfociate in un procedimento disciplinare vero e proprio e non sono mai state seguite da giustificazioni e dall' irrogazione di s…...